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资料库 - 公司注册处年报

这个页面的主要内容

本年报包含《香港增补字符集》(HKSCS-2001)字库内的中文字符。ISO 10646 版本的《香港增补字符集》可于香港政府资讯科技总监办公室网页下载

公司注册处年报2013-14 (全文)
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理想及使命
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总经理报告
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二零一三至一四年度的工作表现及大事概要
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财务及营运摘要
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实施新《公司条例》
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企业监管展新章
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业务回顾
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企业管治
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可持续发展报告
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附录
  1. 二零一三至一四年度工作量主要统计数字
  2. 服务指标及工作表现
  3. 审计署署长报告及周年帐目表
  4. 二零一三至一四年度公司法改革常务委员会成员名单
  5. 公司注册处企业管治政策声明
  6. 公司注册处企业社会责任政策声明
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公司注册处年报2012-13 (全文)
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理想
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总经理报告
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实施新《公司条例》
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庆祝公司注册处成立20周年
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提升本处的服务
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建立更优秀的团队组织
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企业管治及社会责任
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附录
  1. 二零一二至一三年度工作量主要统计数字
  2. 服务指标及工作表现
  3. 审计署署长报告及周年帐目表
  4. 《公司条例草案》委员会成员名单
  5. 二零一二至一三年度公司法改革常务委员会成员名单
  6. 根据新《公司条例》订立的附属法例小组委员会成员名单
  7. 新《公司条例》 — 主要新猷
  8. 公司注册处企业管治政策声明
  9. 公司注册处企业社会责任政策声明
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公司注册处年报2011-12 (全文)
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理想
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总经理报告
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二零一一至一二年度的工作表现及大事概要
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财务摘要及业务回顾
  • 财务摘要

  • 业务情况

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开发新科技
  • 公司注册处综合资讯系统

  • 网上查册中心

  • 「注册易」

  • 公司注册及商业登记新概念

  • 其他增值服务

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巩固法律基础
  • 《2012年公司条例(修订附表8)令》

  • 重写《公司条例》

  • 公司法改革常务委员会

  • 遵从法规与执法

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企业管治
  • 企业管治政策

  • 一个能干及讲求问责的管理委员会

  • 具透明度及适时的汇报系统

  • 完善稳健的内部监控系统及风险管理系统

  • 良好的客户及公共关系

  • 对企业社会责任的承诺

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人力资源及企业社会责任
  • 组织

  • 人力资源

  • 企业社会责任

  • 职业安全及健康

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与客户及其他司法管辖区的联系
  • 与社区的沟通

  • 与其他公司注册机关的联系

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前瞻
  • 新「注册易」

  • 实施新《公司条例》

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附录
  1. 二零一一至一二年度工作量主要统计数字
  2. 服务指标及工作表现
  3. 审计署署长报告及周年帐目表
  4. 《公司条例草案》委员会成员名单
  5. 新《公司条例》— 主要新猷
  6. 二零一一至一二年度公司法改革常务委员会成员名单
  7. 公司注册处企业社会责任政策声明
  8. 实施新《公司条例》
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公司注册处年报2010-11 (全文)
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理想
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总经理报告
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二零一零至一一年度的工作表现及大事概要
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「注册易」
  • 公司注册处综合资讯系统

  • 网上查册中心

  • 公司注册处综合资讯系统第二阶段

  • 「注册易」新电子服务

  • 未来路向

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财务与人力资源
  • 财务状况

  • 业务回顾

  • 组织

  • 人力资源

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制定法例与规管任务
  • 《2010年公司(修订)条例》

  • 《公司条例草案》

  • 公司法改革常务委员会

  • 遵从法规与执法

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企业管治及社会责任
  • 高水平企业管治的承诺

  • 委员会

  • 问责及风险管理

  • 沟通及透明度

  • 社会责任

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客户服务及与其他司法管辖区的联系
  • 客户联络小组

  • 服务承诺

  • 与其他司法管辖区的联系

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附录
  1. 二零一零至一一年度工作量主要统计数字
  2. 服务指标及工作表现
  3. 审计署署长报告及周年帐目表
  4. 《公司条例草案》法案委员会成员名单
  5. 《公司条例草案》— 主要建议
  6. 二零一零至一一年度公司法改革常务委员会成员名单
  7. 公司注册处企业社会责任政策声明
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公司注册处年报2009-10 (全文)
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理想
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财务摘要
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总经理报告
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二零零九至一零年度的工作表现及大事概要
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财务与组织
  • 财务状况

  • 业务回顾

  • 组织

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企业管治及社会责任
  • 企业管治

  • 透明度

  • 问责性

  • 诚信

  • 内部监控及风险管理

  • 社会责任

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巩固法律基础
  • 遵从法规与执法

  • 公司法改革常务委员会

  • 制定法例

  • 重写《公司条例》

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附录
  1. 二零零九至一零年度工作量主要统计数字
  2. 服务指标及工作表现
  3. 审计署署长报告及周年帐目表
  4. 公司法改革常务委员会成员
  5. 重写《公司条例》的主要建议
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公司注册处年报2008-09 (全文)
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理想
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总经理报告
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客户服务
  • 服务与业务状况

  • 客户需要

  • 服务承诺

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财务与组织
  • 财务状况

  • 职能与组织

  • 人力资源

  • 社会责任

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巩固法律基础
  • 遵从法规与执法

  • 公司法改革常务委员会

  • 制定法例

  • 重写《公司条例》

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企业管治
  • 问责性

  • 内部监控

  • 诚信

  • 透明度

  • 风险管理

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与客户及其他司法管辖区的联系
  • 与客户的沟通

  • 与其他司法管辖区的联系

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迎接未来的挑战
  • 业务回顾

  • 未来展望

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附录
  1. 二零零九年工作量主要统计数字
  2. 一九九九年至二零零九年主要统计数字
  3. 审计署署长报告及周年帐目表
  4. 重写《公司条例》的一些主要建议
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公司注册处年报2007-08 (全文)
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理想
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总经理报告
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客户服务
  • 服务与业务状况

  • 客户需要

  • 提升服务水平

  • 服务承诺与生产力

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与客户及其他司法管辖区的联系
  • 与客户沟通

  • 与其他司法管辖区的联系

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巩固法律与运作架构
  • 遵从法规与执法

  • 公司法改革常务委员会

  • 制定法例

  • 拓展计划

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建立更优秀的团队组织
  • 职能与组织

  • 人力资源

  • 财政状况

  • 社会责任

  • 环境保护

  • 风险管理

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附录
  1. 二零零八年工作量主要统计数字
  2. 一九九三年至二零零八年主要统计数字
  3. 审计署署长报告及周年帐目表
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理想
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总经理报告
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运作情况
  • 职能

  • 服务与业务情况

  • 服务承诺与生产力

  • 环境保护

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财政状况
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对客户的承担
  • 客户需要

  • 提升服务

  • 沟通渠道

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人力资源
  • 组织

  • 员工培训及管理

  • 沟通及员工关系

  • 职业安全及健康

  • 员工奖励及嘉许

  • 社会责任

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制定法例与规管任务
  • 执法与检控

  • 公司法改革常务委员会

  • 制定法例

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未来发展
  • 策略性改革计划

  • 公司法改革

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与其他司法管辖区的联系
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附录
  1. 二零零七年主要工作量统计数字
  2. 一九九七年至二零零七年主要统计数字
  3. 审计署署长报告及周年帐目表
  4. 二零零六年四月一日至二零零七年三月三十一日根据《公司条例》被检控的上市公司的定罪纪录
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理想
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总经理报告
PDF
运作情况
  • 职能

  • 服务与业务情况

  • 服务承诺与生产力

  • 环境保护

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财政状况
PDF
对客户的承担
  • 客户需要

  • 改善服务

  • 沟通渠道

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人力资源
  • 组织

  • 员工管理及培训

  • 员工奖励及嘉许

  • 员工关系

  • 社会责任

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制定法例与规管任务
  • 执法与检控

  • 公司法改革常务委员会

  • 制定法例

PDF
未来发展
  • 策略性改革计划

  • 公司法改革

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海外联系
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公司注册论坛
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附录
  1. 二零零六年主要工作量统计数字
  2. 一九九六年至二零零六年主要统计数字
  3. 周年帐目表
  4. 审计署署长报告
  5. 二零零五年四月一日至二零零六年三月三十一日根据《公司条例》被检控的上市公司的定罪纪录
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理想
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总经理报告
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运作情况
  • 职能

  • 服务与业务情况

  • 服务承诺与生产力

  • 电脑化计划

  • 环境保护

PDF
财政状况
PDF
对客户的承担
  • 客户需要

  • 改善服务

  • 沟通渠道

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人力资源
  • 组织

  • 员工管理及培训

  • 员工奖励及嘉许

  • 员工关系

  • 社会责任

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制定法例与规管任务
  • 检控

  • 公司法改革常务委员会

  • 制定法例

PDF
未来发展
  • 策略性改革计划

  • 公司法改革

PDF
海外联系
PDF
附录
  1. 二零零五年主要工作量统计数字
  2. 一九九五年至二零零五年主要统计数字
  3. 周年帐目表
  4. 审计署署长报告
  5. 二零零四年四月一日至二零零五年三月三十一日根据《公司条例》被检控的上市公司的定罪纪录
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理想
PDF
总经理报告
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运作情况
  • 职能

  • 服务与业务情况

  • 服务承诺与生产力

  • 电脑化计划

  • 环境保护

PDF
财政状况
PDF
对客户的承担
  • 客户需要

  • 改善服务

  • 沟通渠道

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人力资源
  • 组织

  • 员工管理及培训

  • 员工奖励及嘉许

  • 员工关系

  • 社会责任

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制定法例与规管任务
  • 检控

  • 公司法改革常务委员会

  • 制定法例

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未来发展
  • 策略性改革计划

  • 全面检讨《公司条例》

  • 企业管治检讨

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国际联系
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附录
  1. 工作量统计数字
  2. 周年帐目表
  3. 审计署署长报告
  4. 二零零三年四月一日至二零零四年三月三十一日根据《公司条例》被检控的上市公司
  5. 一九九四年至二零零三年的主要统计数字
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理想
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总经理报告
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运作情况
  • 职能

  • 服务与业务情况

  • 服务承诺与生产力

  • 电脑化计划

  • 环境保护

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财政状况
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对客户的承担
  • 客户需要

  • 沟通渠道

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人力资源
  • 组织

  • 员工管理及培训

  • 员工奖励及嘉许

  • 员工关系

  • 社会责任

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制定法例与规管任务
  • 检控

  • 公司法改革常务委员会

  • 制定法例

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未来发展
  • 策略性改革计划

  • 全面检讨《公司条例》

  • 企业管治检讨

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国际联系
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十周年纪念
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附录
  1. 工作量统计数字
  2. 周年帐目表
  3. 审计署署长报告
  4. 二零零二年四月一日至二零零三年三月三十一日根据《公司条例》被检控的上市公司
  5. 一九九三年至二零零二年的主要统计数字
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理想
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总经理报告
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运作情况
  • 职能

  • 服务与业务情况

  • 服务承诺与生产力

  • 电脑化计划

  • 环境保护

PDF
财政状况
PDF
对客户的承担
  • 客户需要

  • 沟通渠道

PDF
人力资源
  • 组织

  • 员工管理及培训

  • 员工奖励及嘉许

  • 员工关系

  • 社会责任

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规管任务
  • 检控

  • 公司法改革常务委员会

  • 制定法例

PDF
未来发展
  • 策略性改革计划

  • 全面检讨公司条例

  • 企业管治检讨

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国际联系
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附录
  1. 工作量统计数字
  2. 周年帐目表
  3. 审计署署长报告
PDF
理想
PDF
总经理报告
PDF
运作情况
  • 职能

  • 服务与业务情况

  • 服务承诺与生产力

  • 电脑化计划

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财政状况
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对客户的承担
  • 客户需要

  • 沟通渠道

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人力资源
  • 组织

  • 员工管理与培训

  • 员工奖励及嘉许

  • 员工关系

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规管任务
  • 检控

  • 制定法例

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未来发展
  • 策略性改革计划

  • 公司法改革

  • 企业管治检讨

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国际联系
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环境保护
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附录
  1. 工作量统计数字
  2. 周年帐目表
  3. 审计署署长报告
PDF
理想
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总经理报告
PDF
业务与工作表现
  • 职能

  • 服务与业务情况

  • 服务承诺与生产力

  • 财政状况

  • 电脑化计划

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对客户的承担
  • 客户需要

  • 沟通渠道

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人力资源
  • 组织

  • 培训及发展

  • 人力资源管理计划

  • 员工奖励及嘉许

  • 员工关系

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规管任务
  • 剔除公司名称行动

  • 检控

  • 制定法例

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未来发展
  • 策略性改革计划

  • 公司法改革

  • 公司管治检讨

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公共关系
  • 国际联系

  • 社会责任

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环境保护
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附录
  1. 工作量统计数字
  2. 周年帐目表
  3. 审计署署长报告
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公司注册处年报1998-1999 (全文)
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理想
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总经理报告
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业务与工作表现
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相互理解
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规管任务
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未来动向
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人力资源
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附录
  1. 工作量统计数字
  2. 周年帐目表
  3. 审计署署长报告
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公司注册处年报1997-1998 (全文)
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总经理报告
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一九九七至九八年度年报
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附录
  1. 工作量统计数字
  2. 周年帐目表
  3. 审计署署长报告
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公司注册处年报1996-1997(全文)
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总经理报告
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一九九六至九七年度年报
PDF
附录
  1. 工作量统计数字
  2. 周年账目表
  3. 审计署署长报告
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公司注册处年报1995-1996 (全文)
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总经理报告
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一九九五/九六年度年报
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附录
  1. 工作量统计数字
  2. 周年账目表
  3. 核数署署长提交立法局的报告
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公司注册处年报1994-1995 (全文)
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总经理报告
PDF
公司注册处的职责及目标
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年内的工作情况
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来年计划
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财务状况
PDF
附录
  1. 工作量统计数字
  2. 周年账目表
  3. 核数署署长提交立法局的报告
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公司注册处年报1993-1994 (全文)
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总经理报告
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引言
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公司注册处的职责及目标
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财政期
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衡量工作表现
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展望来年
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附录
  1. 期间账目
  2. 核数署署长报告
  3. 工作量统计
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无障碍网页守则
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